Directeur industriel (H/F) CDI

Le directeur industriel définit et pilote la stratégie industrielle de l'entreprise. Il identifie les axes de développement (produits, marchés potentiels...), effectue les choix d'organisation (externalisation, transferts d'activités...), affecte la production et négocie des partenariats de haut niveau

Vous aurez pour mission de :

• Définir la stratégie industrielle de l’entreprise en lien avec le directeur général
  • Suivre les évolutions du marché : ventes, innovations technologiques, tendances du marché.
  • Étudier le positionnement et les performances des produits et services de l’entreprise sur son marché.
  • Élaborer la stratégie produit de l’entreprise : étudier les besoins des clients en lien avec la direction commerciale de l’entreprise.
  • Effectuer des choix de positionnement : recentrage sur le cœur de métier de l’entreprise, stratégie de croissance externe…

• Management global de la branche industrielle de l’entreprise
  • Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
  • Planifier l’affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) entre le site de production et les procédures générales d’organisation.
  • Effectuer les choix d’investissement concernant l’outil de production.
  • Suivre et rendre compte auprès de la direction générale des résultats de son activité en termes financiers (centre de profit ou centre de coût selon l’orientation de l’entreprise)​​​​​​​

• Définition de la stratégie opérationnelle du site de production
  • Définir les grands axes de la politique de production et des services supports en lien avec le directeur de production et le directeur technique (maintenance, services généraux, organisation…).
  • Optimiser de façon transversale les moyens de production : piloter la mise en œuvre d’un système d’information, développer les synergies entre les sites de production…
  • Piloter la politique d’achats et de sous-traitance industrielle de l’entreprise en collaboration avec la direction des achats.
  • Faire réaliser des études par un bureau d’études ou le service méthodes sur de nouveaux produits et services à réaliser ou l’évolution des process.

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• Titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 en ingénierie
• Expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire
• Parfaite maîtrise technique du domaine d’activité de l’entreprise pour connaître les contraintes des produits et services et la concurrence sur le marché
• Parfaite maîtrise des composants de l’outil technique afin d’être en mesure d’apporter son expertise lors des négociations commerciales de haut niveau, d’adapter les produits et de superviser les évolutions d’organisation
• Très bonnes qualités de gestionnaire pour suivre son activité sous forme de compte de résultat
• Très bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des relations entre les différents départements dans le cadre d’un pilotage transversal de l’activité industrielle
• Maitrise de l'anglais

Qualités :

• Aisance relationnelle
• Dynamisme
• Sens de l’écoute
• Leadership
• Diplomatie
• Capacité managériale ​​​​​​​

Notre client est une société spécialiste des technologies de pointe des métaux.

• Un contrat à durée indéterminée
• Un secteur d’activité innovant et passionnant
• Une rémunération adaptée aux compétences

Candidature :

Seules les candidatures répondant à tous les critères du profil recherché seront traitées.

Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours suivant votre envoi de candidature, merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.